Anticiper les évolutions réglementaires

Une petite entreprise avait développé pour ses propres besoins un processus permettant d’industrialiser une fabrication préalablement réalisée manuellement. Elle songeait à commercialiser son processus mais ne pouvait justifier son coût que pour des clients pour lesquels les contraintes de la législation du travail répondaient à certains critères.

InfoForce mena des recherches pour identifier les pays dont la législation du travail en vigueur ou en cours d’évolution justifiait de tels investissements de la part des clients. L’entreprise cibla ensuite ses efforts sur les entreprises de ces pays, concentrant efficacement son action commerciale sur des cibles qui en valaient la peine.

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